适合西安盛派广告文化传播有限公司的企业培训课程

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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  工伤保险基金与参保缴费

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  3-1剖析销售团队组织战略的组成，聚焦管理问题

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• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 第2章 课程内容整体规划
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 展厅管理
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 章节3
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 销售谈判
• ISO13485标准详解
• SQL与Tableau结合——任务三
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 思考力
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 顶层设计篇
• 课程介绍
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 第九章
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%