适合新贝乐（上海）餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

  • 在线课
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  风险导向内部控制审计

  • 在线课
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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课
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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》

• 发刊词
• 业务分析
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 模块一：发现问题
• 职场风雨多，身心受折磨
• 区块链2.0——以太坊
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 战略规划地图
• 发刊词
• 第9章 数据结构之“链表”
• 使用StatsModels进行线性回归
• 四、设计思维流程——同理心
• Disney审核—MCS最低合规标准
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 基础管理才智
• 党的百年奋斗的历史意义
• 用图形展示数据透视表数据(下)

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%