适合上海狮杰网络科技有限公司的企业培训课程

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  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课
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  布局之美，排版让页面更精彩

  • 在线课
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  生态文明与生态安全

  • 在线课
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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课

• “行业数据分析”选择投资赛道
• 模块二 树立威信
• 坚定自信
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 项目启动
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 商业战略：基本介绍
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 精细讲解的能力
• 主流架构实战搜索模块
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 项目管理与技术状态管理
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 第五章
• 章节10

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%