适合浙江安普科技股份有限公司的企业培训课程

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  Mac　Keynote　演示制作入门到精通

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  12节高“言值”演讲表达课：让你告别笨嘴拙舌，开口赚钱！

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  “互联网+人社”2020行动计划

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 服务礼仪
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 发刊词
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 课程简介
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 支持
• 打造超级组织的四大路径?
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 团队评议：团队远航平衡器
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 商业战略：基本介绍

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%