适合江苏优生涯教育科技有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  《赢升：可复制的高效经营力》

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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• 用Python创建一个时间序列对象
• ISO13485标准详解
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 第1章 走进数据分析
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 发刊词
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• ChatGPT招聘实战
• 第一部分：售前岗位再认知
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 抓基础
• 数字管理模式创新的体系
• 黄金品类推广与互联网营销

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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• 零售

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