适合贵阳德福轩餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 3.跨部门沟通中的天性识别
- 跨部门沟通实战策略与技巧
- 章节4 招聘管理
- 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
- 涉外用工—法律关系认定
- 销售谈判
- 如何选择和考虑企业的法律形式
- 结构化战略思维
- 时间管理
- 章节3
- 第16章 产品经理的职业发展之路
- 落实进阶策略,你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- 职业素养篇
- 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
- 5.生生不息:洞察资金背后的规律
- 质量管理-QC7大手法
- 发刊词
- 第19章 抢先实战:零基础—Vite快速入门
- 角色升级:从管理到领导的转型
- 模块一:项目管理中的 沟通与领导力
适合贵阳德福轩餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合贵阳德福轩餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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130+
66%
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100+
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餐饮
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50+
49%