适合北京金阳憾天科技有限公司的企业培训课程

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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
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  玩转单反摄影入门

  • 在线课
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  复工期防护指南

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

  • 在线课

• SQL最佳范例
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 第五模块：拴心留才
• 课程结束
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 区块链与全球科技巨头
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 提升绩效的责任者
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 物业行业5S管理
• 团队辅导成长共进
• 4.审前准备阶段
• 2.战略研讨
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%