适合猫鼬互动（北京）科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 9.风险导向内控体系的构建
- P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
- RN混合架构原理剖析与应用
- 章节1
- 不同视角看成本管理
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
- 思考力
- 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
- 假设检验实例
- 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
- 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
- 2.内部审计的转型
- 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
- 第三章：成功的项目环境
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
- 第三模块 让你快速进步的工作复盘
- 职业形象礼仪
- 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
- 第六章 邮件合并与制作证书技巧
适合猫鼬互动（北京）科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏
擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合猫鼬互动（北京）科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
