适合广东朗正实业发展有限公司的企业培训课程

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课
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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

  • 在线课
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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
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  如何找到绩效提升点

  • 在线课

• 顾问式销售概论
• 业财融合
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 4.集团运营资金管理
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 开发技能拓展
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 章节2
• 可视化实战
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 时间管理
• 章节1
• 第四模块：知人善任
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 环境因素及控制措施2
• 外墙与视野保护
• 主题四：采购管理
• Android UI核心组件剖析与实战
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%