适合南安市杰蓝电子科技有限公司的企业培训课程

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  战略成本管理与供应链

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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  量化绩效3*3（升级版）

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• 章节2
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 模块五：组织授权
• 燃料电池堆测试评价技术
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 章节5：学会授权
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• PPT线条与边框
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 章节3 高级招聘
• 销售谈判
• 第9章 MySQL进阶
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 社群营销篇
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%