适合北京傲创世纪教育科技有限公司的企业培训课程

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  业务型新财务经理人

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  绩效评估的美梦系列课

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  缺勤管理系列课

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• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 商业战略：三种竞争战略
• 第十章
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 策划
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 区块链技术未来展望
• 情绪管理
• 安全开发如何控制
• 模块一：组织战略的组成
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 用户留存运营攻略

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

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• 金融

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• 教育

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  49%