适合北京怡胜科技有限公司的企业培训课程

• 

  提升职场工作效率的五大管理工具

  • 在线课
• 

  AS9100航空质量管理体系

  • 在线课
• 

  销售系列课程

  • 在线课
• 

  给管理者的十堂心理课

  • 在线课

• 四、大客户销售的应对策略
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 发刊词
• 引流篇
• 建立杠杆收购模型
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 发刊词
• 书面沟通
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 1.正确理解和认识财务BP
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 模块九 职场人际沟通协作
• 六、方案评估与改善
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 流程管理
• Flink读取HBase
• 模块八：组织激励
• Spark Streaming核心概念与编程
• 假设检验

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%