适合江西省山江餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 销售基本策略
- 基础管理才智
- 第19章 非比较排序
- 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
- 解释保健品的种类及如何避免入坑
- 4.专业能力1:驱动业绩运营裂变
- 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
- 系统管理
- Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
- 章节4 业务能力提升
- 4.合并报表实务难点问题处理
- 质量管理系列-质量工程师基础
- 把商标许可出去,就可以高枕无忧了么
- 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
- 数据中台大屏
- 专注细分:重度垂直O2O的未来发展路径
- 教学设计
- Python运行环境
- 日常管理机制
- 医患新私域构建及流量转化
适合江西省山江餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合江西省山江餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%