适合武汉海安房地产开发有限公司的企业培训课程

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  企业知识库构建与管理

  • 在线课
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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课
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  从时间管理到精力管理

  • 在线课
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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

  • 在线课

• 第8章 数据结构之“队列”
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 2.0 定义 Define
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 精准预算览全局
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 门店精细化运营与转化技巧
• 模块一： 企业变革综述
• 基础管理才智
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• ISO13485标准详解
• 客诉管理机制全剖析
• 供应链绩效考核管理
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 第六章 版式设计与美化篇
• 选择细分患者群

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%