适合南京亿隆工程建设服务有限公司的企业培训课程

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  业务领先型精英高管

  • 在线课
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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  office技能提升专题包

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  问题分析与解决

  • 在线课

• 二、项目启动过程
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 3.合并报表抵销处理
• 汇报条理化
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 故事与语言
• 企业为何要建立质量管理体系
• 可视化实战
• 涉外用工—法律关系认定
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 养生有道之 一年养生
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 大客户销售的三把金钥匙
• 第一步：拆任务

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%