适合广州市微擎信息科技有限公司的企业培训课程

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  零基础数据科学训练营

  • 在线课
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  结构思考力

  • 在线课
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  透过结构看管理思维

  • 在线课
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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课

• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 跨部门沟通基本原则
• 模块七：组织干预
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 大客户销售的三把金钥匙
• 五大原则，让你与上司共赢
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 第二章：销售业务规划
• 发刊词
• 吃东西突然噎住如何急救
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 情绪与压力管理
• 拿来就用的企业级解决方案
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 项目管理基础
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 引流篇
• 发刊词
• 第五章 商业环境适应与优化
• 自主保全与专业保全活动

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%