适合北京易微出行科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 9.风险导向内控体系的构建
- 初探大数据
- 第四章-培训项目规划实施
- 章节4：“领”导团队
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 融资后那些事儿
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- 投资并购重组
- 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
- 抓支部
- 发刊词
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 败战绩
- 【第14章】图表的制作与美化
- 习得性乐观
- 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
- 2.0 定义 Define
- 会议工具包
- 6.对接绩效
- 销售谈判
适合北京易微出行科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合北京易微出行科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
