适合哈尔滨梧宇科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 销售提问力-有效提问
- 02 、做谋划-锚定远期目标,打造战略规划
- 资本市场:债务资本市场
- 第一板块:集成产品开发IPD概述
- Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
- 空气声路噪的车身控制
- 第三章 国际化经营意图—愿景目标
- 妙用表格区域
- 如何签署投资清单和投资协议? 股权融资,还需要重点关注什么法律风险?
- 实操课程:公司股价演示文稿
- 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
- 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- 第一章-组织变革与组织学习
- 日常管理工作
- 演讲倒计时:第5天
- 数字时代的管理理念
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 演讲有魅力
- 讲话稿:写出一遍就过的领导讲话稿,只需三步走!
适合哈尔滨梧宇科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合哈尔滨梧宇科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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