适合黄冈市汇鑫网络科技有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习包1-8抓准客户现状，有策略地判断反馈

  • 在线课
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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  3-1剖析销售团队组织战略的组成，聚焦管理问题

  • 在线课
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  工伤保险概述

  • 在线课

• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 劳动关系实战
• 渠道招募
• 实现美好的人生
• 跨部门沟通基本原则
• 自我体察
• 项目管理-项目组织
• 谋略智赢
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 4.认识利润表与利润表分析
• 第四关：持续经营
• 表格处理与图文混排技巧
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 基础管理才智
• 领导力基本概念
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 银行新员工职业素养提升
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 涉外用工—法律关系认定

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%