适合四川鑫亚太联赢房地产经纪有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块六:关键客户维护
- 沟通有情商
- 第一部分 从互联网到区块链
- 突发食物中毒该怎么办
- 企业管理:人员配置(雇佣后活动)
- 情绪管理
- 赢得信任
- 职业倦怠是一种病
- SQL与Tableau结合——任务五
- 3.合并报表抵销处理
- 第21章 案例19:模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
- 第二章 文本与字体艺术篇
- 第29章 加油站:javascript中面向对象【JS进阶篇】
- 情绪管理
- 选择正确的模型
- 选题技巧及写作思路
- 第5章 PyTorch如何处理真实数据
- 模块四 跨越鸿沟,突破创新的终极奥义
- MS001
- 企业转型创新的3乘3矩阵
适合四川鑫亚太联赢房地产经纪有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合四川鑫亚太联赢房地产经纪有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%