适合高州顺利劳保制品有限公司的企业培训课程

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  全面预算精讲

  • 在线课
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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课

• 第33章 组件平台开发
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 人才战略规划
• “客”篇——服务营销落地系统
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 应收账款管理的重要性和流程
• 用心上赢
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 商业战略：聚焦企业内部
• 主题三：食品安全管理
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 商业战略：博弈论
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 2.全面预算实施的环境保障
• 模块八：有效沟通
• 基础管理才智
• 突发心脏病如何急救处置
• 新物种
• 商业战略：波特的五力模型
• 章节7 互联网中小企业专题

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%