适合北京微能源泽科技发展合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  微软Excel高手速成秘笈

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  结构化分析方法

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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

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  Excel2019动态Dashboard仪表盘看板设计教程（中级）

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• 多元思考理清关键任务
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 了解自我和他人
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 课后总结
• 库存篇
• 条件语句
• 用户思维
• 项目启动
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 团队管理
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 章节4 招聘管理
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 投资银行追求的策略
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%