适合新疆新都房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  奇妙的肢体语言

  • 在线课
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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  五招远离鼠标手

  • 在线课

• 售后接待
• 变革管理
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 不忘初心——定位篇
• 章节2 招聘管理篇
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 情绪与压力管理
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 巩固信心
• 为什么要早点学Excel
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 情绪管理
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 课程总结
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 5.如何设计财务分析报告
• 听故事，学体系—标准附录介绍

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%