适合深圳市托一餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  如何爱上你的工作

  • 在线课
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  公文写作实战精讲

  • 在线课
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  汽修企业备件主管实战课

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课

• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 第26章 编译原理高级
• 与繁重的工作一起修行
• 优先之选——【选区】
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 架构设计篇
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 4.集团运营资金管理
• 败战绩
• 税会差异简介
• 情绪管理和冲突管理
• 升级个人管理智慧

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%