适合成都百世鸿运电力科技有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程

  • 在线课
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  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课
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  职业技能人员职业通则

  • 在线课
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  突破式沟通

  • 在线课

• 社群工具篇
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 立体营销概览
• 网络安全工作重点核心建立
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 文档布局与页面设置技巧
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 施工企业的分包管理
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 争议的解决
• 发刊词
• 销售谈判
• 轮胎空腔噪声
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%