适合济南伊创教育科技有限公司的企业培训课程

• 

  十九届四中全会精神全面解读

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式

  • 在线课
• 

  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

  • 在线课
• 

  化学品中毒事故现场紧急救护

  • 在线课

• 供应链管理
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 模块八：有效沟通
• 成本管控
• 第二章 世界区域国家分析
• 了解自我和他人
• 演讲有魅力
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 绩效计划与目标设定
• Flink高级进阶之路
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 第4章 内存数据库之Redis
• 第四关：共绘愿景
• 时间管理
• 个人效能
• 资产负债表分类和所有者权益
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 第18章 产品需求评估与推进
• 民营企业改制业务之法律风险及预防

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%