适合济南骏博汽车配件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第13章 数据分析,观察上线效果
- 第二章 一般规定
- 经验无价
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
- 1.印花税法重点关注的变化要点解析
- 第1章 课程介绍
- 数字时代的管理理念
- 私域战略篇
- 第一模块 让你更受器重的职场沟通
- 短拜访实施
- 学习中心
- Python介绍
- 环境标志产品认证企业基本要求
- 模块三:谈判心理
- 用图形展示数据透视表数据(下)
- 经营管理
- 渠道风控与评估
- 把脉企业可持续发展
适合济南骏博汽车配件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合济南骏博汽车配件有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%