适合午木艺栈教育科技（杭州）有限公司的企业培训课程

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  柔性管理

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  塑造新零售连锁店长

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 模块五：班组长的精益进阶
• 施工企业的物资管理
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 质量管理-8D工具详谈
• 第四关
• 六：组织篇
• 上海法院破产管辖法律实务
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 模块六、做出决策
• 运营成本控制的智慧
• 免疫与健康
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%