适合哈尔滨汉兴动力科技开发有限公司的企业培训课程

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  500强企业如何高效开早会

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

  • 在线课
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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

  • 在线课

• 情绪与压力管理
• 谈判技巧：基本介绍
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 模块二：设计篇
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 变革管理
• 1.IPO审核新变化
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 坚实基础——认知篇
• 情绪管理
• 章节3
• 新兴产业的兴起
• 课程开发
• 落地生效
• 路在何方：目标和方向
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 避免陷入汇报工作的误区
• 绩效评价
• 变现篇

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%