适合深圳市世华房地产投资顾问有限公司领翔华府二分公司的企业培训课程

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课
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  如何指导带教他人

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  《民法典》总则编理解与适用

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

  • 在线课

• 区块链与金融机构
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 绩效管理保障体系
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• devops和k8s
• 架构商品详情模块
• 突发食物中毒该怎么办
• 绩效评价
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 第二关：探索企业
• ChatGPT基础认知
• 第三章
• 演讲倒计时：第10天
• 业财融合精讲
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 初始化

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%