适合深圳因联科技服务有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  断指事故现场紧急救护

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  向阿里巴巴学绩效管理

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• 数学
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 主题五：硬件布局
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 精练自我的能力
• 章节4 业务能力提升
• 能力提升之“术”
• 跨部门协作
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 流程管理
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 第六章
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 资本资产定价模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%