适合杭州千行房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  新时代理财经理能力升级

  • 在线课
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  影响力随身学

  • 在线课
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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

  • 在线课

• 创造持久的成果
• 报表打印技巧
• 3.财务BP与信息化
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• “同步工程”的理解和运用
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 基础篇
• 跨部门沟通基本原则
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 项目管理基础
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 课程介绍

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%