适合重庆紫星阁房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

  • 在线课
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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课

• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 优先之选——【选区】
• 情绪管理
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 5.内部控制评价与改善
• 章节2
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 3.内部控制实施实例与解析
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 预算管理
• 模块三 建立团队信任的基石
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• TensorFlow2.0概览
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 6.0 控制 Control
• 绩效评估与激励

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%