适合郑州高峰餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  如何在工作中感到幸福

  • 在线课
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  职场幸福的内涵

  • 在线课
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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课
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  安全标志的使用

  • 在线课

• 人才盘点
• 第一章：销售管理概论
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 国企混改的基础理论
• 章节2：懂“得”相处
• Flink Connectors
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 章节1：看“清”局势
• 标准介绍-理解管理系统2
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 项目管理-项目管理概念
• 如何用工作历练快速培养人才
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 第18章 产品需求评估与推进
• 支持
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 第一周：中年的本质
• 选择正确的模型

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%