适合重庆吉鸥电子科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课
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  11节课塑造学习型组织

  • 在线课
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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

  • 在线课
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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

  • 在线课

• 安全管理
• 第五章 商业环境适应与优化
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 认同方案
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 先导课
• 自我改善与提升
• 向前一步的行动者
• 2.0 定义 Define
• 口头表达技巧
• 基础管理才智
• 模块一：班组长的自我管理
• 章节6
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 坚定自信
• 模块四：打造精力管理训练系统
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%