适合深圳市广生意餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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  财务敏锐

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  战略是管理者第一工程：找路径

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  《民法典》合同编的主要创新

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• 模块七 团队人才培养
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• Python量化投资：课程预告
• 发刊词
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 数据中台大屏
• 抓支部
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 精致服务的能力
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• IATF16949组织背景及环境
• 劳动关系实战
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 能力提升之“法”
• 如何抢救溺水者或触电者

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%