适合深圳市劲拓新材料有限公司的企业培训课程

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  数字化厅堂服务营销

  • 在线课
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  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课
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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
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  礼品礼仪

  • 在线课

• 区块链与金融机构
• Go并发编程和工程管理
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 基础管理才智
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 团队管理
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 模块八：组织激励
• 资本市场：债务资本市场
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 章节1 高级招聘技能篇
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 民营企业改制中的法律服务
• 体系策划
• 精细讲解的能力
• 第三章 刷新下属管理思维
• Spark Streaming项目实战
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 避免陷入汇报工作的误区
• 1.合并财务报表编制的相关理论

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%