适合深圳市恒盛昌电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 视觉篇
- 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
- 第7章 不得不学的高效排版术
- 四、项目执行与控制过程
- 术语、组织环境与领导作用
- 共情有力，善意有边
- 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
- 第一章：实践篇
- 补充内容
- 个人效能
- 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
- AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
- 走进RN开发
- 【第11章】表格数据的计算与函数公式
- W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
- 模块二：项目启动过程
- 口头表达技巧
- 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
- 交付管理
- 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
适合深圳市恒盛昌电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合深圳市恒盛昌电子有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
