适合广州兰兰紫科技有限公司的企业培训课程

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  2024年安全生产月体验课程

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  产品运营与增长黑客系统课程

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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

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  活出精彩-职场精力管理

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• 描述性统计实例
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 第二章：项目驱动力
• 项目管理基础
• 发刊词
• 第8章 数据结构之“队列”
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 4.解决问题的逻辑
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 落地生效
• 破产管理人的职责与权利
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 第五模块：拴心留才
• 组织的数字化转型
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 2.研发环节财务BP决策支持

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%