适合广州滢锋信息科技有限公司的企业培训课程

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  销售概念与策略

  • 在线课
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  数字化营销专题包

  • 在线课
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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
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  公务礼仪之称呼他人

  • 在线课

• 2.公司股权设计落地方案
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 口头表达技巧
• 模块一 数字化企业大学顶层规划-第一课 数字化学习趋势
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 模块五、策略评估
• 章节2 销售技巧
• 了解自我和他人
• 模块二：流程
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 顾问式销售概论
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 全面预算精讲
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 了解自我和他人
• 五、设计思维流程--定义问题
• 情绪管理和冲突管理
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%