适合杭州道妲科技有限公司的企业培训课程

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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  跨部门双赢沟通与协作

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

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• 1.何谓民间非营利组织会计
• 结语：有效是必须学会的
• 团队管理
• 向上管理
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 学习每门学科的收益
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 2.财务BP与项目管理
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 过幸福的智者人生
• 从无到有——转化篇
• 仓库管理
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 发刊词
• 订单、库存等服务重构
• 实战环境搭建
• 新品上市概论

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%