适合北京宜其遐福科技有限公司的企业培训课程

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  非凡知作—微课开发

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  2024年安全生产月体验课程

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  变革管理系列课

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  区块链与数字商业

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• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 番外：高层管理者的七个反思
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 内审、管理评审与纠正措施
• 工程质量检查与验收
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 发刊词
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 悬架振动
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 3.51条讲解财务部分
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 团队管理
• 打造超级组织的四大路径?
• 能力提升之“道”
• 时间管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%