适合张家港佳睿云祥智能科技有限公司的企业培训课程

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  冲突管理

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

  • 在线课
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  公务礼仪之电子信函

  • 在线课
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  内部客户沟通系列

  • 在线课

• 运行
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• SQL UPDATE语句
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 国企混改的基础理论
• 社群工具篇
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 银行新员工职业素养提升
• 模块三、交际沟通篇
• 会议管理-会议架构
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 员工管理
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 协作力
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 2.经营风险导向的内部控制
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 担当力

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%