适合林州市微沸网络科技有限公司的企业培训课程

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  结构化时间管理

  • 在线课
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  职业技能人员职业通则

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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  专业销售学习包1-6明确自身定位，实现精准销售目标

  • 在线课

• Web自动化测试与面试
• 了解自我和他人
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 发刊词
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• “货”篇——现货管理落地系统
• 主题五：硬件布局
• 章节7 互联网中小企业专题
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 销售谈判
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%