适合上海宜君宾馆的企业培训课程

• 

  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
• 

  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

  • 在线课
• 

  制胜的销售策略（上）

  • 在线课
• 

  财务函数技巧

  • 在线课

• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 基础管理才智
• 模块十：自我管理
• 服务礼仪
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 渠道规划
• 创建公司简介文稿
• 章节4
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 发刊词
• 项目管理-项目管理概念
• 团队管理
• 第32章 计算机图形学进阶
• ast代码生成工具开发
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 第二关：探索企业
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 第五章 仲裁监督
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%