适合深圳市利宇佳电讯工业有限公司的企业培训课程

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

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  公务礼仪之使用名片

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 章节4：数据可视化呈现
• 沟通合作
• 坚定自信
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 情绪管理
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 情绪制胜术，出手就好使
• 数学计算函数的运用
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 第三章
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 提高数据的可读性
• 会议管理-会议架构
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 第二章：消除生产过程浪费
• 团队管理
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 章节3：数据建模分析

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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