适合光泽县凯峰信息技术有限公司的企业培训课程

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  项目管理卓越：高效多项目管理

  • 在线课
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  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课
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  结构化学习力提升专题

  • 在线课
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  管理协作之人际协作

  • 在线课

• 逻辑设计篇
• 第十一章
• 高手：函数公式入门到进阶
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 智能网联汽车技术概论
• 5.内部控制评价与改善
• 超强执行力
• 基础管理才智
• 坚定自信
• 第二关：融入团队
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 什么是真正科学的预防医学
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 合作力
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%