适合福建南平武夷盛世网络科技有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

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  项目经理是怎样炼成的：从PMP到卓越项目经理

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  金牌面试官20节课

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  质量管理体系标准理解与内审员培训

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• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 2.财务BP与项目管理
• 直播认知篇
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 时间管理
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 三、团队篇
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 口头表达技巧
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 把能力建在组织上-引言
• 模块一：谈判控局
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%