适合庆阳微工互联网信息科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 基础篇：提升思考水平的底层能力
- 口头表达技巧
- 资本资产定价模型
- 情绪与压力管理
- 探询需求
- 1.合并财务报表编制的相关理论
- 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 股票期权税会差异协调管理
- 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
- 数据输入那些事儿
- Java运行环境配置
- 情绪制胜术，出手就好使
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- 发刊词
- 金融工具确任与计量准则应用指引
- 职业倦怠是一种病
- 表格美化
- 团队评议：团队远航平衡器
- 数据透视表的格式设置
- 税会差异简介
适合庆阳微工互联网信息科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合庆阳微工互联网信息科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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金融
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餐饮
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