适合重庆河坊福商贸有限公司的企业培训课程

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

  • 在线课
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  引领经营的商学院建设

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  断指事故现场紧急救护

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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• 第一章-组织变革与组织学习
• 项目管理基础
• 发刊词
• 二：辅佐篇
• 激活团队经营基因
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 实战环境搭建
• 精心答疑的能力
• 压力处理法
• 审计沟通中的技巧与方法
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 了解自我和他人
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 劳动关系实战
• Python量化投资：课程预告
• 产品思维
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%